Пензионирањето за многумина повеќе не значи целосно повлекување од работниот живот. Во Србија, според податоците наведени во текстот, повеќе од 350.000 пензионери продолжуваат да работат и откако формално заминале во пензија.
Причините се различни. За дел од нив дополнителната заработка е неопходна поради ниските примања, но има и луѓе кои работат затоа што сакаат да останат активни, да имаат секојдневна рутина и да бидат во контакт со други луѓе.
Експертите посочуваат дека пензионирањето може нагло да го промени животот на човек кој со децении бил навикнат секој ден да оди на работа. Исчезнуваат обврските, контактот со колегите и чувството дека некој смета на него. Поради тоа, дел од пензионерите повторно бараат работа, додека други се приклучуваат во здруженија и различни активности.
Од друга страна, и работодавците сè почесто гледаат вредност во повозрасните работници. Недостигот од работна сила во одредени сектори придонесува нивното искуство, знаење и способноста да ги обучуваат помладите повторно да станат важни на пазарот на труд.
Пензионерите најчесто се ангажираат во обезбедување, транспорт, услуги или се враќаат на работни места што добро ги познаваат.
Сепак, стручњаците нагласуваат дека возраста и здравствената состојба мора да се земат предвид, особено кај професии што бараат голема концентрација, физички напор или управување со возила.
