Швајцарија подготвува нов механизам со кој компаниите би можеле да плаќаат најмалку 2.000 швајцарски франци за вработување работници од Европската Унија.
Горниот дом на швајцарскиот парламент гласаше за воведување посебен надоместок за имиграција на работна сила од ЕУ, кој би се применувал во рамките на новата заштитна клаузула предвидена со пакетот договори меѓу Швајцарија и Европската Унија.
Според предлогот, за вработените надоместокот би го плаќале компаниите што ги ангажираат. Возрасните членови на семејствата кои пристигнуваат во земјата преку семејно обединување, пак, сами би ги покривале трошоците.
Предложениот минимален износ се движи од 2.000 до 4.000 швајцарски франци, а собраните средства би се прераспределувале меѓу швајцарските граѓани.
Мерката, сепак, не значи дека секој работник од ЕУ веднаш ќе мора да плаќа ваков данок. Таа би се активирала доколку Швајцарија се соочи со сериозни економски или социјални проблеми како последица на голем прилив на имигранти. По активирањето на заштитната клаузула, мерката би можела да се однесува и на државјани на трети земји.
Предвидено е швајцарската влада секоја година да проценува дали постојат услови за активирање на механизмот.
Предлагачите сметаат дека мерката би можела да ги поттикне компаниите повеќе да се ориентираат кон домашната работна сила. Дел од политичарите, сепак, предупредуваат дека ваквиот систем може да создаде дополнителна административна постапка за компаниите.
