Во време кога светот се обидува да ги разбере можностите и ризиците на генеративната вештачка интелигенција, професорот Итан Молик од Вортон школата фрла светло на нешто што многумина не сакаат да го признаат – немаме поим што нè чека.
Иако некои компании пријавуваат раст на продуктивноста, па дури и значајни успеси со алатки како ChatGPT, Молик предупредува: „Ни самите истражувачи не знаат што имаат во раце“. Сè уште нема искуство, нема регулации, а реалниот импакт врз пазарот на трудот е длабока непознаница.
„Ниту една компанија денес не може да вработи некој со 5 години искуство во генеративна вештачка интелигенција – тие луѓе едноставно не постојат“, изјави Молик на самитот во Њујорк.
Дополнително, големите компании како Walmart и Verizon веќе воведуваат вештачка интелигенција на масовно ниво – со илјадници вработени што ги користат новите алатки. Резултатите? Помала стапка на отпуштања, подобро планирање на кариера, но и многу неизвесност.
Она што експертите денес го истакнуваат како клучно? Заборавете на перфекционизмот. Емпатија, љубопитност и адаптивност стануваат поважни од било кога. Технологијата се менува со брзина на светлина – и само оние што се подготвени да се променат со неа ќе опстанат.
