Раѓањето дете носи голема радост, но и дополнителни финансиски обврски. Затоа е важно идните родители навреме да се информираат за породилното отсуство, паричните надоместоци и државната поддршка што можат да ја остварат во Македонија.
Според законските правила наведени во анализата, вработените мајки имаат право на девет месеци платено породилно отсуство, а при раѓање повеќе деца одеднаш отсуството изнесува 15 месеци.
Надоместокот изнесува 100 проценти од законски утврдената основица, што не мора да биде идентично со последната исплатена плата. За исплата од Фондот за здравствено осигурување мора да бидат исполнети и пропишаните услови за осигурување.
Државата предвидува и еднократна помош за новороденче. Основните законски износи се 5.000 денари за прво и 20.000 денари за второ дете, со годишно усогласување. Точниот актуелен износ треба да се провери во надлежната институција.
Особено важно е барањето да се поднесе најдоцна до наполнети три месеци живот на детето.
Право на дополнителна поддршка, зависно од законските услови, може да имаат и семејствата со трето дете или со пониски приходи.
И татковците имаат право на определено платено отсуство при раѓање дете, чиј конкретен број денови зависи од применливите прописи и колективниот договор.
Невработените мајки не добиваат автоматски породилен надоместок, но можат да ги проверат условите за еднократна помош, детски додаток и социјална поддршка.
Родителите треба навреме да ги проверат потребните документи и рокови во Фондот за здравствено осигурување и надлежниот центар за социјална работа.
Најважно е родителите да не го пропуштат рокот за поднесување барање за еднократна помош, а за висината на исплатите да се информираат според важечките износи за 2026 година.
