Западен Балкан се соочува со сериозен економски и демографски предизвик поради масовниот одлив на работоспособно население. Податоците презентирани на бизнис форум во Приштина предупредуваат дека регионот во наредните години може да се соочи со голем недостиг на работна сила.
Се проценува дека бројот на работоспособни луѓе во следните децении ќе се намали за околу 20 проценти, а веќе во наредните пет години би можеле да недостигаат над 190.000 работници. Овој проблем особено ќе ги погоди малите и средните претпријатија, кои се основа на регионалната економија.
Главните причини се ниските плати, несигурните работни места и слабата доверба во институциите. Сè повеќе млади и квалификувани луѓе заминуваат во странство, оставајќи зад себе празни работни места и компании што тешко наоѓаат кадар.
Експертите предупредуваат дека регионот повеќе не може да се потпира на евтина работна сила како економска предност. Наместо тоа, потребни се инвестиции во продуктивност, образование, иновации и модерни технологии.
Како едно од можните решенија се посочува подлабока регионална соработка и заеднички пазар, кој би овозможил подобра мобилност на работниците и посилна конкурентност на балканските економии.
