Словенечката влада усвои нов закон со кој се предвидува задолжителен зимски бонус (божиќница) за сите вработени во државата. Според законот, сите вработени треба да добијат божиќен бонус од 639 евра, што е половина од минималната плата – и тоа без даноци и придонеси. Исплатата треба да се изврши најдоцна до 18 декември 2025 година.
Клучни детали:
- Бонусот е задолжителен – нема простор за избор дали ќе се исплати или не, освен за компании со финансиски проблеми.
- Без оданочување – износот е ослободен од даноци и придонеси.
- Јавниот сектор ќе го добие целиот износ – 639 евра.
- Компаниите во финансиски тешкотии можат да:Исплатат намален бонус од 160 евра (една осмина од минималната плата).Го одложат целосниот бонус, но не подоцна од 31 март 2026.Услов: да не исплаќаат дивиденди или менаџерски бонуси.
- Исплатат намален бонус од 160 евра (една осмина од минималната плата).
- Го одложат целосниот бонус, но не подоцна од 31 март 2026.
- Услов: да не исплаќаат дивиденди или менаџерски бонуси.
Реакции:
Работодавачите, иако ја поздравуваат можноста за флексибилност кај фирмите во потешкотии, сепак реагираат на задолжителноста на исплатата. Според Митја Гореншчек од Словенечката стопанска комора, ставот на бизнис-заедницата е дека божиќниот бонус треба да остане доброволен, а не законски обврзан.
Очекуван е состанок помеѓу премиерот Роберт Голоб и организациите на работодавачи за да се усогласат ставовите и евентуално да се направат измени или доработки на законот.
Ова е прв ваков потег во регионот – да се законски обврзе исплата на божиќен бонус за сите вработени, што може да предизвика нови економски и политички дебати и надвор од границите на Словенија.
