Минималната плата во Бугарија во 2027 година би можела значително да се зголеми, а според првичните пресметки, нејзиниот износ би можел да се движи во рамките од 620 до 667 евра.
Информацијата ја соопшти директорот на АИКБ, Добрин Иванов, по шестчасовни разговори меѓу претставниците на синдикатите, работодавачите и министерствата за труд и финансии.
По преговорите бил постигнат договор за воведување нов механизам според кој во иднина ќе се определува минималната плата во Бугарија. Наместо однапред да биде утврден еден фиксен износ, владата ќе определува распон во кој ќе треба да се движи минималната плата.
Во рамките на тој распон, синдикатите и работодавачите ќе имаат задача да се договорат за конкретниот износ.
Долната граница на распонот ќе биде поврзана со актуелното ниво на минималната плата, додека максималниот можен износ ќе се пресметува врз основа на повеќе економски показатели.
Доколку претставниците на работниците и работодавачите не успеат да постигнат договор за конечниот износ, одлуката на крајот ќе ја донесе бугарската влада.
Четири показатели ќе ја одредуваат горната граница
Според новиот механизам, при пресметувањето на горната граница ќе се земаат предвид четири главни показатели.
Во формулата ќе влегуваат цените на основните производи и трошоците за живот, потоа бруто-медијалната плата, бруто-просечната плата, како и продуктивноста на трудот во последните десет години.
Целта на ваквиот пристап е висината на минималната плата да биде поврзана со реалните економски движења и со условите во кои живеат и работат граѓаните.
Според договорениот календар, владата до 1 април треба да го објави распонот во кој ќе се движи минималната плата.
Потоа синдикатите и работодавачите ќе имаат рок до 15 мај да преговараат за конкретниот износ. До 31 мај треба да биде доставен извештај за текот и резултатот од преговорите, по што конечната одлука ќе ја донесе Министерскиот совет.
Се појави и сериозна забелешка
Иако новиот механизам треба да донесе појасни правила за определување на минималната плата, веќе се посочуваат и одредени проблеми.
Еден од нив е достапноста на податоците што треба да се користат при пресметката. Особено проблематична е медијалната плата, за која не постојат редовни и навремено достапни податоци во потребниот обем.
Дополнителна загриженост предизвикува и фактот што преговорите за износот ќе се одвиваат многу порано. Тоа значи дека при определувањето на минималната плата може да се користат економски податоци кои во моментот на одлуката ќе бидат стари и до две години.
Прашања се поставуваат и околу начинот на кој ќе се оценува дали минималната плата е доволна за покривање на реалните потреби на работниците.
Според договорениот механизам, адекватноста на минималната плата би се проверувала еднаш на три години.
Новиот систем е поврзан и со обврските на Бугарија за усогласување со европската директива која се однесува на адекватните минимални плати.
Доколку предложените пресметки се потврдат и преговорите завршат со договор за повисокиот износ, минималната плата во Бугарија од 2027 година би можела да достигне до 667 евра, додека долната граница според најавениот распон би била околу 620 евра.
Конечниот износ, сепак, ќе зависи од економските показатели, утврдениот распон и исходот од преговорите меѓу синдикатите и работодавачите.
