Молдавија се соочува со сериозна криза на пазарот на трудот, откако властите признаа дека на државата ѝ недостигаат околу 300.000 работници, бројка што претставува огромен товар за економијата на земја со население од околу 2,4 милиони жители.
Поради ваквата состојба, молдавските институции започнаа со увоз на работна сила од земји надвор од Европа, во обид да го ублажат драматичниот недостаток на кадар во клучните економски сектори.
Министерот за економија посочи дека проблемот станува сè посериозен и бара итни мерки, особено затоа што голем број компании веќе чувствуваат последици во секојдневното работење.
Главните причини за недостигот се долгогодишната масовна миграција, стареењето на населението и континуираниот пад на наталитетот.
Во последните години, илјадници млади граѓани ја напуштија Молдавија во потрага по повисоки плати, подобри услови за живот и посигурна иднина во државите од Европската Унија, оставајќи сериозни празнини на домашниот пазар на труд.
Како резултат на тоа, молдавските власти сега се насочуваат кон работници од азиски и други неевропски земји, кои би биле ангажирани во области каде недостигот е најизразен.
Најголема потреба има во градежништвото, земјоделството, индустриското производство и услужниот сектор – гранки што се сметаат за клучни за економската стабилност на државата.
Економските аналитичари предупредуваат дека без свежа работна сила, економскиот раст на Молдавија може значително да забави, а некои компании веќе имаат сериозни потешкотии со одржување на производството, испораките и услугите.
Овој потег покажува колку демографските промени и иселувањето можат директно да влијаат врз економската иднина на една држава, принудувајќи ја да бара решенија надвор од сопствените граници.
