Русија се подготвува да воведе една од најзначајните социјални промени во последните години – мајчинството официјално да се признава како форма на работа. Според новите најави, времето што жените го поминуваат во грижа за децата и на породилно отсуство ќе се смета како активен работен стаж и ќе влегува во пресметката за идната пензија.
Оваа политика има за цел да го вреднува трудот кој досега често остануваше невидлив, иако претставува една од најодговорните и најтешките улоги во општеството. Преку ваквите промени, руските институции сакаат да поттикнат подобра поддршка за младите семејства, да го охрабрат наталитетот и да обезбедат поголема финансиска сигурност за мајките на долг рок.
Според најавите, во пресметката ќе се вклучува целокупниот период на породилно отсуство, како и годините поминати во непосредна грижа за децата. Со тоа, мајките ќе имаат еднаква можност да градат пензиски стаж, без ризик да бидат оштетени поради паузата во кариерата. Оваа одлука веќе предизвикува големо внимание и може да стане модел за други држави во иднина.
