Словенечкиот министер за труд ја потпиша одлуката за утврдување на новата минимална плата за 2026 година, со што е испочитуван законскиот рок таа да биде донесена и објавена најдоцна до 31 јануари. Одлуката ќе биде официјално објавена во Службениот весник на Словенија во петок, 30 јануари 2026 година.
Според оваа одлука, минималната бруто плата во Словенија за 2026 година ќе изнесува 1.481,88 евра. Врз основа на актуелните даночни и придонесни пресметки, се очекува дека работниците кои работат со полно работно време и примаат минимална плата ќе добиваат околу 1.000 евра нето месечно, што претставува значајно ниво на приход во споредба со трошоците за живот.
Од Министерството за труд појаснуваат дека законот јасно утврдува како се пресметува минималната плата. Таа мора да биде поставена во рамки од 20 до 40 проценти над минималните трошоци за живот. За 2026 година, според официјалните анализи, тој законски опсег се движел од 1.372,03 до 1.648,28 евра бруто.
Врз основа на овие параметри, министерот првично одлучил минималната плата да изнесува 1.442,92 евра бруто. Овој износ потоа бил дополнително коригиран согласно стапката на инфлација од 2,7 проценти, што довело до конечниот износ од 1.481,88 евра бруто. Од Министерството нагласуваат дека ваквиот модел на пресметка има за цел минималната плата да не биде само формален или симболичен износ, туку реална основа за финансиска сигурност на работниците.
Зголемувањето на минималната плата, меѓутоа, не се одразува само на лицата кои директно ја примаат. Според важечката регулатива, голем број други исплати и социјални бенефиции се законски поврзани со висината на минималната плата. Тоа значи дека со нејзиното зголемување автоматски растат и најниските надоместоци за невработеност, минималните часовни стапки за студентска работа, исплатите за лични асистенти, како и одредени други социјални и работни надоместоци.
Поради тоа, одлуката за минималната плата има значително пошироко општествено влијание отколку што може да изгледа на прв поглед. Таа директно или индиректно влијае на голем број граѓани и претставува еден од клучните инструменти за заштита на животниот стандард и социјалната сигурност во Словенија.
