Катар направи историски чекор кон поголема рамнотежа помеѓу професионалниот и семејниот живот, воведувајќи флексибилно работно време за жените во државната служба.
Со новиот пилот-проект, мајките ќе можат да работат до два часа помалку дневно, без намалување на платата. Целта е да им се овозможи повеќе време за грижата околу децата и семејните обврски, а притоа да не ја загубат својата финансиска стабилност или кариерен напредок.
Владата на Катар објаснува дека оваа иницијатива е дел од националната стратегија за јакнење на улогата на жените и создавање модерна работна средина која ги вреднува семејните приоритети.
Проектот се спроведува како пилот-фаза во државните институции, а властите најавуваат дека, доколку се покаже успешен, мерката ќе стане трајна пракса и ќе се прошири и во приватниот сектор.
Со оваа одлука, Катар испраќа јасна порака дека поддршката на жените и семејството не е само социјална обврска, туку и инвестиција во порамномерно и посреќно општество.
